早番サポートスタッフ
介護士 パート・アルバイト採用
パート
アルバイト採用
【募集要項】
仕事内容
住宅型有料老人ホーム入居者様の起床介助を行います。
・排泄介助
・食事介助
・更衣介助
・洗面整容介助
・移乗介助
・配膳・下膳
・更衣介助
・移動、移乗介助
となります。
＜詳細はHPをご覧ください♪＞
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【当施設のポイント】
・I CTを活用して、業務効率化を図ります。
・社内の情報はグループウェアを活用して勤務時間問わず、情報収集しやすい環境を構築しています。
・高い有休消化率
・研修有給制度有
《株式会社シンメーの特徴》
● 合言葉は“夢をカタチに”
新たな事業を計画する時の動機は、会社が取り組みたいことだけではなく職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。
●自社保有 保育園有（病児・病後児・体調不良時対応）・学童保育有。
お子様の育児と短時間勤務の方もサポートします
●会議やアイデアを出すのに男女問わず20代～60代まで遠慮なく討議できます。
●会社としては人材教育が最も大切と考えます。
“教育は最大の福利厚生”の考えを基に、資格取得費用会社負担
eラーニングや社内で実地研修と外部講師を招いて定期的に実施。
●会社を組織化して『人事評価制度』や『成長支援制度』を導入して評価制度を可視化して、年齢役職問わず昇給できる仕組みを構築してあります。
株式会社シンメー
☆法人ホームページ ：https://www.shinme-inc.com/
☆介護部門ホームページ：https://www.shinme-fukushi.com/
☆福祉部門ホームページ：https://www.shinme-smile.com/
☆保育部門ホームページ：https://www.shiozaki-hoiku.com/
勤務時間
6:30〜15:30 老人ホーム 早番勤務
シフト制
短い時間で時間を有効に活用したい方!!
高待遇
空いた時間や直接介助を短時間で行えます。
ご家庭に負担のない様に、保育園に預けて働くことが可能です。
勤務終了時間については応相談可能です。
給料
時給 1,200円 ～ 1,400円
◇ 処遇改善手当一時金 年2回（6月・12月）
◇ 給与改定 年1回（4月）
休日・休暇
◇完全週休2日制
◇夏季（2日）冬季（3日）休暇
◇有給休暇 ※6カ月経過後年次有給休暇日数 法定通り
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇介護休暇
資格・条件
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）
福利厚生
◇ 保育園・学童保育 完備
保育園を運営しており 3歳児未満のお子様をお預かりしています
施設から保育園が近くにあるので（徒歩１分未満）
お子さんの調子が悪くなったときにすぐに様子を見 に行くこともできます。
学童保育は学校の長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）に合わせて運営しており 安心して働くことができます。 （お孫さんもお預かりします）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休
◇ 慶弔休暇
◇ 退職金制度あり
◇ 通勤手当（2 万円迄／月）
◇ 食事手当あり
一食200円補助
◇ 資格・キャリアアップ資格取得補助あり
・介護職員初任者研修（無資格者の場合）
・介護支援専門員証（ケアマネジャー）の更新
・サービス管理責任者及び児童発達支援管理、相談支援専門員
◇ 研修有給年 5 回
通常の有給とは別に付与
◇ 外部コーチング
教育訓練あり（役職・勤務形態別）
・新入社員教育（正社員）
・リーダー研修
・管理者能力開発研修
・男性社員対象次世代リーダー育成研修
◇ ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
◇ 勤務時マスク支給
出勤時に不織布マスク１枚支給
ブランク OK！
育児が終わってからの方も
将来的に結婚や出産を迎えるかもしれない方も歓迎します。
働くパパ・ママを応援!!!
◇ 保育園・学童保育 完備
保育園を運営しており 3歳児未満のお子様をお預かりしています
学童保育は学校の長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）に合わせて運営しており 安心して働くことができます。 （お孫さんもお預かりします）
◇しおざき保育園（企業主導型保育事業）病児・病後児保育 対応◇施設から保育園が近くにあるので（徒歩１分未満）
お子さんの調子が悪くなったときにすぐに様子を見に行くこともできます。
開園日：年中無休 開園時間：7:00〜20:00(延長保育22:00まで)
対象年齢：0歳～2歳 食事：昼食付き
料金：STAFF特別価格(お問い合わせください)
（保育園専用ホームページ）
www.shiozaki-hoiku.com
□キッズスペース 蔵（学童保育）□
学童を利用したいお子様をお預かりできますので 長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）も 安心して働くことができます。 （お孫さんも預ります）