福利厚生・社内イベント
今よりもっと働きやすい会社にするために
シンメーグループで働く魅力は、人と人とのつながりと学びの機会が豊富なこと！
その為に、事業所を越えた交流や成長の場を大切にしています。
仕事だけでなく人とのつながりを感じながら楽しく学び働ける環境を整えています。
自社内に保育園を完備
しおざき保育園（企業主導型保育事業）【病児・病後児・体調不良時保育 対応、一時預かり事業 】
保育園を運営しており 0歳～5歳のお子様をお預かりしています
住所：愛知県豊川市蔵子六丁目11-28
開園日：年中無休
開園時間：7:00〜20:00
(延長保育22:00まで)
対象年齢：0歳～5歳
食事：昼食付き
料金：STAFF特別価格（保育園専用ホームページ） www.shiozaki-hoiku.com
学童保育
さんさんおひさまキッズルーム
学童保育は学校の長期の休み（夏休み・冬休み・春休み）に合わせて運営しています3歳～12歳（小学6年生）が対象です
（お孫さんも預ります）
各種社会保険完備
（社会保険・厚生年金・労災・雇用）産休・育休
出勤時間により異なりますが、弊社では多くの方に各種社会保険に
加入していただいております。
慶弔休暇
結婚や出産・葬式や通夜への出席のときに特別休暇が取得できます
退職金制度あり
当社規定により支給されます
（正社員のみ）
任意追加 企業型確定拠出型年金(401K)
通勤手当あり
上限2 万円迄／月の支給があります
食事手当あり
一食当たり200円の補助があります
資格・キャリアアップ
資格取得補助あり
資格・キャリアアップ
資格取得補助あり
・介護職員初任者研修（無資格者の場合）
・介護支援専門員証（ケアマネジャー）の更新
・サービス管理責任者及び児童発達支援管理、相談支援専門員 等
研修有給 年5 回
会社に申請し承認された研修に参加するとき通常の有給とは別に付与されます
外部コーチング 教育訓練あり
（役職・勤務形態別）
・新入社員教育（正社員）
・リーダー研修
・管理者能力開発研修
・次世代リーダー育成研修 等
ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
ユニフォームが貸与されます
勤務時マスク支給
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新型コロナウイルス感染対策のため
出勤時に不織布マスクを1枚支給します
社内インターンシップ
― 事業所を超えて広がる経験と成長のチャンス ―
シンメーグループには多くの事業所（介護・福祉・保育・教育・飲食）があり、それぞれに特色や異なる環境があります。
この中で「知らない職員がいる」「行ったことのない事業所がある」といった状況は、
私たちが目指す"ALL KURA"（事業所や部署の垣根を超え、互いに助け合う組織）にとって課題のひとつでした。
そこで、事業所間で「職員が別の事業所で業務を経験する」時間を設ける「社内インターンシップ」を導入しました！
普段接点のない職員と協力し、新しい環境で働くことで、刺激や学びを得る貴重な機会となっています。
また、未経験で入職された方や、さらにスキルアップを目指す方にとっても、実践的な経験を積めるチャンスです。
シンメーグループで支え合い、成長できる環境づくりを大切にしています！
シンメーカレッジ
― 繋がる、広がる、新しい学びの時間 ―
部署や事業所の垣根を越え、楽しく交流し、輪を広げる場！
そんな想いから生まれたのが「シンメーカレッジ」です。
毎回、職員が講師となり、自分の趣味や特技を仲間にシェアするスタイル。
同じ趣味を持つ仲間とつながるのはもちろん、新しい世界を知るきっかけにもなります。
仕事の場では見られない素の表情や意外な一面が見られる、貴重な時間。
気軽に楽しみながら、仲間との絆を深める場として、多くの職員に親しまれています！
運動会
― 走る！笑う！応援する！熱い1日 ―
事業所を越えて、一緒に盛り上がり、団結できる特別な1日！
普段は顔を合わせることのない職員とも、競い合い、応援し合うことで自然と距離が縮まります。
体を動かし、大きな声で応援することで、ストレス発散にも最適！
違う事業所のメンバーでも、同じチームになれば一致団結。
運動会をきっかけに生まれたつながりが、日々の仕事にも良い影響を与えます。
職員同士の団結力が強まり、協力や情報共有がスムーズに！
その日1日を楽しく過ごしてリフレッシュし、また新たな気持ちで仕事に向き合っていきましょう！
