介護部門
second Life
どんなお仕事があるの？
住宅型有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームでは早番・変日・遅番・夜勤という勤務があります。
主に仕事内容としては・排泄介助・入浴介助・更衣介助・洗面整容介助
更衣介助・移動、移乗介助等となります。
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デイサービス
デイサービスでは日常生活支援型と機能訓練強化型という2つのデイサービスがあります。
日常生活支援型デイサービスでは主に排泄介助・入浴介助・更衣介助・洗面整容介助・更衣介助・移動、移乗介助等となります。
またレクリエーションなどの参加や考案も行っていただきます。
機能訓練強化型デイサービスでは機能訓練指導員としての
運動指導（ご利用者様・スタッフ）機能訓練計画書制作・アセスメント・モニタリング・見学相談への対応・担当者会議への参加。
リスクマネジメント等を行い、チームリーダー的視点から業務に取り組んでいただきます。
訪問介護
訪問介護は、介護保険サービスと障害福祉サービスがあります。
介護を必要とされる方（要介護認定や要支援認定を受けた方）や、障害者・重度の肢体不自由者（障害支援区分を受けた方）の、ご自宅に訪問介護員が訪問して、生活のお手伝いをさせていただきます。
ご利用者様がお1人暮らしの場合や、介護される方が疾病などで家事が困難な場合には、家事の代行も行います。
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「介護の職場は初めてだったけど、
先輩が丁寧に教えてくれて働きやすい！」
「介護の職場は初めてだったけど、
先輩が丁寧に教えてくれて働きやすい！」
施設見学の受付はしていますか？
もちろんです。
日程の調節を致しますので
見学フォームより受付をしてください。
年齢制限はありますか？
正社員に限って弊社規定により60歳未満とさせていだいております。
介護分野での仕事は
未経験だけど大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。
弊社スタッフが就職後もフォローさせて
いただくので
未経験の方でも安心して仕事を始めて頂けます。
給料は上がりますか？
個々に目標を設定して
自主性を重んじます。
一人ひとりの可能性を
信じて、社長はじめ、
スタッフと俯瞰的に見て
評価して給与設定にして
います。勇気を持って取り組みましょう。
仕事イメージ動画
取材を受けました!!
老人ホームの働き方について
同施設は社員ファーストの会社です。社員が業務をする上で感じる精神的ストレスを軽減するため職場環境のICT化に尽力しています。例えば、利用者さまの睡眠や覚醒状態が確認できる「眠りSCAN」の導入。夜間に全ての居室を回ることなく、利用者さまの安全がわかるため、一人夜勤でも負担なく勤務することができます。また、カルテは全てタブレットに統一されており、記録は音声入力で行えて、データはクラウドで本社が管理をしています。このように「人がやるべき仕事」と「機械で効率化できる仕事」を区別しており、職員にとっ ても利用者さまにとっても安心できる施設と言えるでしょう。
法人としての働き方について
株式会社シンメーは「やってみたい」と手を上げたら挑戦できる環境です。介護の経験が浅い方でも、やる気のある職員には、施設長・本社のマネジメント職などのチャンスが回ってきます。また、資格取得支援制度や研修有給といった、スキルアップの制度も充実。そのほか、仕事と家庭を両立しやすいように企業主導型保育園も完備しています。病児保育もあるのでお子さまが体調不良の際も安心して働けます。お子様がいる方は無理なく働けて、キャリアアップを目指す若手は積極的にチャレンジして行ける職場です。